Le courant humaniste en management


Merci à Céline Muhgot d'avoir bien voulu compléter ci-après son article sur Elias Porter, paru en 2008, dont plusieurs demandaient un développement plus important. Elle nous apporte ici des […]
Par Céline Muhgot
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Les pères de l’humanisme américain : Carl Rogers, Elias Porter et Abraham Maslow entre autres, ont tendu un piège magistral aux personnes qui se sont confiées à eux. En postulant la bonté […]
Par Michel Tougne
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Nous avons reçu cet été un commentaire de notre article consacré à Abraham Maslow . Nous remercions son auteur à deux titres au moins. Premièrement, le commentaire est bienveillant, alors qu’à […]
Par Hugo Clementi
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L’ICRES fait démarrer la plupart de ses études par l’observation du monde du travail, car c’est dans ce microcosme que se développent, tels des germes en laboratoire, les idées destinées à donner […]
Par Celine Mughot
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En introduction de l’article 'Faire évoluer les mentalités', A-M Paganelli annonçait que nous nous proposions de mettre en évidence le lien direct existant entre les théories de management et la […]
Par Michel Tougne
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  • ICRES
  • monde du travail, technocratie, déchristianisation, doctrine sociale de l'Eglise
  • Association
  • curieux lecture philosophie spiritualité étudiants
  • La politique est refoulée par les mêmes causes qui ont éliminé la religion. Dès lors, que reste-il de la société ? La science ? Mais la science ne donne aucun sens aux actes humains. Il est urgent de retrouver la mémoire de ce que nous sommes
  • 01/01/2007

Pie XII


La grande misère de l'ordre social est qu'il n'est ni profondément chrétien  ni réellement humain, mais uniquement technique et économique

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